Art. 22, Commi 2 e 3 del Decreto Legislativo n. 33/2013 - Allegato 1 Delibera ANAC n. 1310 DEL 28/12/2016
Società partecipate in liquidazione
(scheda aggiornata a ottobre 2021)
| N° Rif. |
Ragione sociale |
Misura dell'eventuale partecipazione dell'amministrazione |
Durata dell'impegno |
Onere complessivo a qualsiasi titolo gravante per l'anno sul bilancio dell'amministrazione |
Numero dei rappresentanti dell'amministrazione negli organi di governo e trattamento economico complessivo a ciascuno di essi spettante (con l'esclusione dei rimborsi per vitto e alloggio) |
Risultati di bilancio degli ultimi tre esercizi finanziari |
Incarichi di amministratore dell'ente e relativo trattamento economico complessivo (con l'esclusione dei rimborsi per vitto e alloggio) |
Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico
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Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico
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Collegamento con i siti istituzionali degli enti pubblici vigilati |
| Art. 20 c.3 d.lgs 39/2013 |
| N° Totale |
Rappresentante |
Trattamento economico |
Anno 2020 |
Anno 2019 |
Anno 2018 |
Nominativo |
Incarico |
Trattamento
economico |
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www.strettodimessina.it |
| 2 |
Stretto di Messina S.p.A. in liquidazione |
2,58% |
Sino a chiusura liquidazione salvo revoca |
Non è previsto alcun onere a qualsiasi titolo gravante sul bilancio dell'amministrazione regionale |
Nessun rappresentante dell'amministrazione negli organi di governo in quanto la Società è stata posta in liquidazione, pertanto è stato nominato il liquidatore |
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155.902,00 |
265.323,00 |
0 |
Dott. Vincenzo Fortunato |
Liquidatore |
120.000,00 |
*** |
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*** Dal 1 gennaio 2018 in considerazione della presenza nella propria compagine azionaria di Amministrazioni Pubbliche, la società non è più società in controllo pubblico ma si qualifica secondo la definizione dell'art. 2 del Decreto legislativo n. 175/2016 come "società a partecipazione pubblica" con riferimento alla normativa sulla trasparenza è tenuta ad applicare la disciplina in modo limitato , non dovendo pubblicare informazioni di carattere soggettivo (es. compensi, dati personale dirigente, dichiarazioni di insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità, ecc)
