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Scheda Incarichi amministrativi di vertice (Art.15 - D.Lgs. 33/2013) - Pubblicata il 15 marzo 2016 ed aggiornata al 15 marzo 2016
Cognome
e Nome		 Estremi atto di conferimento incarico Ragione incarico Sogg.
Estr.
(*)		 Stipendio
annuo lordo
(A)		 Retrib.
posizione
parte variabile annua lorda
(B)		 Retrib. risultato
(C)		 Incarichi o titolarità di cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dall'Amministrazione regionale o svolgimento di attività professionali, e incarichi di consulenza e collaborazione da parte dell'Amministrazione regionale o di altro soggetto (art. 15, comma 1, lett. c) e d), D.Lgs. 33/2013)
Massima lorda
(C1)		 Erogata lorda
(C2)		 Natura Soggetto
Conferente		 Compenso
annuo lordo
Bellomo Fulvio Decreto del Presidente
della
Regione n. 6618 del 11.11. 2015		 Dirigente generale del Dipartimento tecnico (ad interim)  NO 0 0

12395,04
 

 non percepita
 		 Non ricorre la fattispecie prevista dall'art. 15 comma 1 lett c) del d.lgs 33/2013 Non ricorre la fattispecie prevista dall'art. 15 comma 1 lett c) del d.lgs 33/2013 Non ricorre la fattispecie prevista dall'art. 15 comma 1 lett c) del d.lgs 33/2013

Nota: per la direzione, ad interim, del Dipartimento Regionale Tecnico non sono previste le voci di stipendio annuo lordo e di retribuzione di posizione parte variabile annua lorda.
Adobe Portable Document Format (1) Curriculum Vitae del dott. Fulvio Bellomo (Dimensione documento: 69025 bytes)
Adobe Portable Document Format (2) Dichiarazione insussistenza cause di inconferibilità dell' incarico (Dimensione documento: 52825 bytes)

Note esplicative su dati della tabella ed abbreviazioni:

- Gli importi sono espressi in Euro

(*) Soggetto estraneo all'amministrazione (SI/NO)

(A) Ex art. 61 CCRL Personale con qualifica dirigenziale della Regione Siciliana in vigore

(B) Ex art. 64 CCRL Personale con qualifica dirigenziale della Regione Siciliana in vigore

(C) Ex art. 65 CCRL Personale con qualifica dirigenziale della Regione Siciliana in vigore

(C1) Fino alla misura massima del 30% della retribuzione di posizione parte variabile annua (B)

(C2) Il dato verrà pubblicato all'atto dell'erogazione

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(1) Curriculum vitae, redatto in conformità al vigente modello europeo

(2) Dichiarazioni dell'interessato sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell' incarico ex art. 20, comma 1 del d.lgs. n. 39/2013 e dichiarazione annuale di incompatibilità prodotta dall'interessato ex art. 20, comma 2 del d.lgs n. 39/2013