DECRETO LEGISLATIVO 14 marzo 2013, n. 33 Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni.

Art. 5 - " Accesso civico a dati e documenti"

 Art. 8"Decorrenza e durata dell'obbligo di pubblicazione"

Art. 12 - Obblighi di pubblicazione concernenti gli atti di carattere normativo e amministrativo generale

Art 13 - Obblighi di pubblicazione concernenti l'organizzazione delle pubbliche amministrazioni

Art. 14 - Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali

Art. 15 - Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi di collaborazione o consulenza

Art. 16 - Obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato

Art. 16, comma 3 - Le pubbliche amministrazioni pubblicano trimestralmente i dati relativi ai tassi di assenza del personale distinti per uffici di livello dirigenziale

Art. 17 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi al personale non a tempo indeterminato

Art. 18 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi agli incarichi conferiti ai dipendenti pubblici.

 Art. 19   - "Bandi di concorso"

Art. 20, commi 1 e 2 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale

Art. 21 - Obblighi di pubblicazione concernenti i dati sulla contrattazione collettiva.

Art. 22 - Obblighi di pubblicazione dei dati relativi agli enti pubblici vigilati e agli enti di diritto privato in controllo pubblico nonchè alle partecipazioni in società di diritto privato.

Art. 23 - Obblighi di pubblicazione concernenti i provvedimenti amministrativi

Art. 24 - Obblighi di pubblicazione dei dati aggregati relativi all'attività amministrativa.

Articolo abrogato dal d.lgs. n.97/2016

Art. 25 - Obblighi di pubblicazione concernenti i controlli sulle imprese.

Art. 26 - Obblighi di pubblicazione degli atti di concessione di sovvenzioni, contributi, sussidi e attribuzione di vantaggi economici a persone fisiche ed enti pubblici e privati

Art. 27 - Obblighi di pubblicazione dell'elenco dei soggetti beneficiari

Art. 29 - Obblighi di pubblicazione del bilancio, preventivo e consuntivo, e del Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio, nonchè dei dati concernenti il monitoraggio degli obiettivi.

Art. 30 - Obblighi di pubblicazione concernenti i beni immobili e la gestione del patrimonio.

Art. 32 - Obblighi di pubblicazione concernenti i servizi erogati.

Art. 35 - Obblighi di pubblicazione relativi ai procedimenti amministrativi e ai controlli sulle dichiarazioni sostitutive e l'acquisizione d'ufficio dei dati.

 Art. 35, comma 1 - Obblighi di pubblicazione relativi ai procedimenti amministrativi

Art. 35 comma 3 - Obblighi di pubblicazione relativi ai controlli sulle dichiarazioni sostitutive e l'acquisizione d'ufficio dei dati

Art. 36 - Pubblicazione delle informazioni necessarie per l' effettuazione di pagamenti informatici

Art. 37 - Obblighi di pubblicazione concernenti i contratti pubblici di lavori, servizi e forniture

Art. 38 - Pubblicità dei processi di pianificazione, realizzazione e valutazione delle opere pubbliche.

Art. 39 - Trasparenza dell' attività di pianificazione e governo del territorio.

Art. 40 - Pubblicazione e accesso alle informazioni ambientali. 

 Art. 41 - "Trasparenza del servizio sanitario nazionale"

Art. 41 comma 4 - E' pubblicato e annualmente aggiornato l'elenco delle strutture sanitarie private accreditate. Sono altresì pubblicati gli accordi con esse intercorsi.  

Art. 42 - Obblighi di pubblicazione concernenti gli interventi straordinari e di emergenza che comportano deroghe alla legislazione vigente.

Decreto Legislativo 165/2001 - Art. 19, comma 1-bis - L'amministrazione rende conoscibili, anche mediante pubblicazione in apposito avviso sul sito istituzionale, il numero e la tipologia dei posti di funzione che si rendono disponibili nella dotazione organica ed i criteri di scelta; acquisisce le disponibilità dei dirigenti interessati e le valuta.